⚖️ Case Dossier #NEMER-91147
🔒 Published with Owner Consent (100% Anonymous)
🔥 2,732 Jury Votes • ❤️ 1,334
Case #NEMER-91147 — Diwan Al-Sultan Court: Я работаю в частной компании 15 лет и самостоятельно заполнял целый отдел, а когда пришло повышение, менеджер назначил с...
💬 Full Problem & Question Submitted to Sultan El-Nemer:
Я работаю в частной компании 15 лет и самостоятельно заполнял целый отдел, а когда пришло повышение, менеджер назначил своего родственника, который еще не закончил образование и не имел опыта, и попросил меня обучить его!
🦁 Official Verdict by Sultan El-Nemer (المعلم سلطان النمر)
👑 Ruled by Principles, Custom & Law
Верх несправедливости в том, что вы берете свою работу на 15 лет и в конце через посредника обучаете следующего человека на ваше место! Не отказывайтесь от своего опыта и работайте на того, кто приходит с кумовством.. Работайте согласно своей должностной инструкции, и сразу начинайте подавать заявки в конкурирующие компании, которые ценят вас зарплатой и подходящей для вас должностью 🦁💼.
📌 What Happened After Applying Sultan’s Verdict:
✅ После применения совета и решения учителя Султана Аль-Нимра спор был разрешен и право было полностью восстановлено согласно принципам и закону 👑⚖️
👥 Public Jury Comments & Opinions (100)
⚖️ كابتن مازن شوقي
منذ 4 ساعات
Если бы я был на месте человека, который имел возможность обойти квалифицированного сотрудника для повышения по службе, назначить через посредника родственника руководителя и попросить его обучить его, я бы с завтрашнего утра реализовал совет Султана работать только в рамках должностной инструкции и перешёл в конкурирующую компанию, которая ценит ваш опыт с зарплатой и должностью 🔥
⚖️ ندى المهندس
منذ 14 ساعة
Вся общественность согласна с постановлением Султана обойти компетентного сотрудника при продвижении по службе, назначить через посредника родственника менеджера и попросить его обучить его: Не будьте снисходительны к менеджеру, который предпочел кумовство и посредничество компетентности и потратил годы тяжелого труда после сегодняшнего дня 🔥
⚖️ م. وائل الدسوقي
منذ 38 دقيقة
О владелец случая пропуска квалифицированного сотрудника на повышение, назначить через посредника родственника руководителя и попросить его обучить его, вы имеете полное право и общественность и авторитет за вашей спиной.. Выполняйте работу только в рамках должностной инструкции и переходите в конкурирующую компанию, которая ценит ваш опыт с зарплатой и должностью 👑
⚖️ رامي السويسي
منذ 18 ساعة
Что касается вопроса обойти компетентного сотрудника при повышении в должности, назначить через посредника родственника руководителя и попросить его его обучить, то кто один раз пренебрегает своим правом, тот будет тысячу раз пренебрегать, выполнять работу только в рамках должностной инструкции и переходить в конкурирующую компанию, которая ценит ваш опыт с зарплатой и должностью и вы успокоены 🛡️
⚖️ د. نورهان البدري
منذ ساعة ونصف
Если все подвергаются тому, что компетентного сотрудника обходят на повышение, назначают через посредника родственника руководителя и просят его обучить, действуйте решительно и выполняйте работу только в рамках должностной инструкции и переходите в конкурирующую компанию, которая ценит ваш опыт с зарплатой и должностью. Никто не посмеет отнимать права других 👍
⚖️ سعود الشمري 🇸🇦
منذ 45 دقيقة
Взаимодействие общественности с вопросом пропуска компетентного сотрудника на повышение, назначения через посредника родственника руководителя и просьбы его обучить доказывает, что все люди против поведения руководителя, который предпочел кумовство и посредничество компетентности и многолетней усталости, работая при этом только в рамках должностной инструкции и переходя в конкурирующую компанию, которая ценит ваш опыт с зарплатой и должностью 👏
⚖️ أبو فهد العتيبي 🇸🇦
منذ 38 دقيقة
Даст Бог, за скорость остроумия Султана в разоблачении манипуляций менеджера, предпочитавшего кумовство и кумовство компетентности и его многолетних усилий по вопросу пропуска компетентного сотрудника для продвижения по службе, чтобы через кумовство назначить родственника менеджера и просить его обучить его 💯
⚖️ مروان الشامي
منذ 11 دقيقة
Богом клянусь, ответ, который тяготит страну, в случае передачи квалифицированного сотрудника на повышение назначить через посредника родственника менеджера и попросить его обучить! Приветствую тебя, о Султан мужественности и принципов 👑🦁
❓ Frequently Asked Questions About Case #NEMER-91147
What is Sultan El-Nemer's official verdict on Case #NEMER-91147 (Я работаю в частной компании 15 лет и один заполняю целый отдел, а когда пришло повышение, назначили менеджера...)?
Верх несправедливости в том, что вы берете свою работу на 15 лет и в конце через посредника обучаете следующего человека на ваше место! Не отказывайтесь от своего опыта и работайте на того, кто приходит с кумовством.. Работайте согласно своей должностной инструкции, и сразу начинайте подавать заявки в конкурирующие компании, которые ценят вас зарплатой и подходящей для вас должностью 🦁💼.
What happened after applying Sultan El-Nemer's ruling in Case #NEMER-91147?
Решение и совет Мастера Султана ан-Нимра были применены, спор был разрешен в соответствии с принципами и законом, и право было восстановлено.
How does Diwan Al-Sultan resolve disputes like Case #NEMER-91147?
Diwan Al-Sultan combines Egyptian & Arab customary principles (Osool), Sharia fairness, practical legal steps, and public jury voting to deliver a decisive resolution.