« يا معلم سلطان، في بيئة الشغل والشركات بنشوف العجب، اسمع دي.. وبدل ما ألاقي تقدير على سهري وتعبي في نهاية كل سنة الشركة بتمسح رصيد... »
يا معلم سلطان، في بيئة الشغل والشركات بنشوف العجب، اسمع دي.. وبدل ما ألاقي تقدير على سهري وتعبي في نهاية كل سنة الشركة بتمسح رصيد إجازاتنا اللي رفضوا يدوهولنا طول السنة، ولا بيرحلوه للسنة الجديدة ولا بيدونا بدله فلوس، والمشكلة اللي خلتني أكتبلك إن لما وصلت لمرحلة الاحتراق الوظيفي (Burnout) ومبقيتش قادر أركز، خصمولي عشان مستوى أدائي نزل وهم اللي مانعين عني الراحة.. أدور على شغل تاني في الصمت ولا أواجههم دلوقتي؟
🦁 رد المعلم سلطان النمر (كلمة الفصل بالأصول)
👑 كلام من القلب وبالأصول والعدل👥 ردود وتعليقات الناس على الحكاية دي (133 تعليق ورأي)
💬 شارك برأيك أو تجربتك مع صاحب المشكلة❓ أسئلة بتدور في بال الناس عن المشكلة دي
إيه كان رد وحكم المعلم سلطان النمر على مشكلة: «يا معلم سلطان، في بيئة الشغل والشركات بنشوف العجب، اسمع دي.. وبدل ما ألاقي تقدير على...»؟
الإجازة السنوية حق قانوني وإنساني لتجديد الطاقة مش منحة من المدير، والعمل اللي يمنعك من فرحك أو ظرفك العائلي محتاج وقفة! بص يا وحش، الشركات مبتديش حق للي ساكت ومبتحترمش اللي يغلط في النظام: والخطة العملية اللي تطبقها من بكرة الصبح في الشركة: في الظروف العائلية والصحية القصوى (زواج، عملية جراحية لوالد)، الإخطار بيكون إعلام بالظرف مش استجداء، وأهلك وصحتك أولى من أي ملف يتعوض.. قوي مهاراتك ودايماً خلي عندك بديل جاهز في جيبك 👑🔥.
إيه اللي حصل على أرض الواقع بعد ما صاحب المشكلة طبق نصيحة المعلم سلطان؟
بعد ما صاحب المشكلة مشي ورا نصيحة المعلم سلطان النمر وقعد قعدة أصول، الحق رجع لأصحابه بالتراضي ومن غير بهدلة.
إيه كان رأي الناس والجمهور في التعليقات على الموقف ده؟
تفاعل أكتر من 100 شخص من الجمهور وأهل الخبرة بتعليقاتهم وتجاربهم الحقيقية، وأغلب الآراء أجمعت على إن كلام المعلم سلطان النمر جاب من الآخر وإن الأصول وحفظ الحقوق بالمعروف هما أقصر طريق لراحة البال.
لو عندي مشكلة شبه دي، إزاي أتصرف صح وأبعت للمعلم سلطان النمر؟
أهم حاجة تمسك أعصابك وتحفظ حقك بهدوء وبكلمة الكبار العاقلين، وتقدر تبعت حكايتك أو سؤالك هنا في ديوان السلطان بسرية تامة 100% من غير ما حد يعرف اسمك، وهيرد عليك المعلم سلطان والجمهور بأمانة.