⚖️ Case Dossier #NEMER-B0360
🔒 Published with Owner Consent (100% Anonymous)
🔥 2,242 Jury Votes • ❤️ 1,089
Case #NEMER-B0360 — Diwan Al-Sultan Court: Moj me upravitelj u tvornici tijekom vremena tjerao da radim 50 sati tjedno bez ikakve naknade, a kad sam se usprotivio,...
💬 Full Problem & Question Submitted to Sultan El-Nemer:
Moj me upravitelj u tvornici tijekom vremena tjerao da radim 50 sati tjedno bez ikakve naknade, a kad sam se usprotivio, zaprijetio mi je oduzimanjem pola plaće i prekidom službe!
🦁 Official Verdict by Sultan El-Nemer (المعلم سلطان النمر)
👑 Ruled by Principles, Custom & Law
Prisilni rad i iznuda su zabranjeni po sili zakona o radu! Dokumentirajte evidenciju o prisutnosti i nadzorne kamere i odmah podnesite pritužbu Uredu za radne odnose. Svaki popust je nevažeći i naknada je zajamčena 💼⚖️.
📌 What Happened After Applying Sultan’s Verdict:
✅ Nakon primjene savjeta i prosudbe učitelja Sultana Al-Nimra, spor je riješen i pravo je u potpunosti vraćeno u skladu s načelima i zakonom 👑⚖️
👥 Public Jury Comments & Opinions (100)
⚖️ المعلم صبحي
منذ 30 دقيقة
Iz slučaja tjeranja direktora tvornice na besplatni dodatni radni sat tjedno uz prijetnje oduzimanjem polovice plaće doznali smo da je za prava potrebno utvrđivanje i utvrđivanje, a dokumentiranje evidencije o prisutnosti i odlasku te podnošenje hitne žalbe Zavodu za rad i osiguranje radi isplate dodatne plaće najkraći je put do pravde 🗡️
⚖️ عمر الشامسي 🇦🇪
منذ 8 ساعات
Ravnoteža muškosti i principa u slučaju kada upravitelj tvornice prisiljava zaposlenika da besplatno radi dodatne sate tjedno i prijeti oduzimanjem polovice plaće zahtijeva od vas da ovjerite izjave o prisutnosti i odlasku te podnesete trenutnu žalbu Zavodu za rad i osiguranje kako biste bez oklijevanja odmah isplatili dodatnu plaću 🦁
⚖️ المستشار جلال عزمي
منذ 4 ساعات
Pitanje upravitelja tvornice koji tjera zaposlenika da besplatno radi dodatne sate tjedno i prijeti mu oduzimanjem polovice plaće dokaz je da imovina treba silu koja će je zaštititi. Dokumentiranje izjava o prisutnosti i odlasku te podnošenje trenutnog prigovora Zavodu za rad i osiguranje radi isplate dodatne plaće ispravna je odluka ⚖️
⚖️ بوعبدالله الكويتي 🇰🇼
منذ 9 ساعات
Odmjereno priopćenje o problemu da direktor tvornice prisiljava zaposlenika da besplatno radi dodatne sate tjedno uz prijetnje oduzimanjem polovice plaće: Nemojte zanemariti svoje pravo i nemojte biti nemarni u vođenju evidencije o prisutnosti i odlascima te podnošenju hitne žalbe Zavodu za rad i osiguranje radi isplate dodatne plaće 💯
⚖️ نايف الحربي 🇸🇦
منذ 24 دقيقة
Ne postoji revizija slučaja upravitelja tvornice koji prisiljava zaposlenika da besplatno radi dodatne sate tjedno i prijeti oduzimanjem polovice plaće prije nego što se nasilni upravitelj koji krši zakon o radu ne obveže nametnuti dodatne sate bez plaće i prijeti da će odbaciti svako slovo u dokumentaciji nazočnosti i odlazaka te podnese hitnu žalbu Uredu za rad i osiguranje radi isplate dodatne plaće ⚖️👑
⚖️ غانم السليطي 🇶🇦
منذ يوم
Ono što mi se najviše svidjelo u presudi direktora tvornice kojom se zaposlenik prisiljava na dodatni radni sat tjedno besplatno i prijeti oduzimanjem polovice plaće je odlučnost i snaga u primjeni dokumentacije o evidenciji nazočnosti i odlaska te podnošenju hitne žalbe Zavodu za rad i osiguranje radi isplate dodatne plaće 🦁✨
⚖️ فارس البقمي 🇸🇦
منذ 12 ساعة
Učitelj Sultan Pant vrlo je iskusan u opovrgavanju tjeranja upravitelja tvornice da zaposlenika besplatno radi dodatne sate tjedno, prijetnji oduzimanjem polovice plaće, prisiljavanja nasilnog upravitelja koji krši zakon o radu da mu nametne dodatne sate bez plaće i prijetnje otkazom tako što će dokumentirati dolazak i odlazak te podnijeti trenutnu žalbu Zavodu za rad i osiguranje da plati dodatni iznos. plaća 👏
⚖️ نورهان العريش
منذ 6 ساعات
Svi smo glasali za pravo da se ravnatelja tvornice prisili na dodatni radni sat tjedno besplatno, prijeti se oduzimanjem polovice plaće, provedbom dokumentacije o nazočnosti i odlascima te podnese hitna žalba Zavodu za rad i osiguranje radi isplate dodatnih plaća. Ovo će vratiti stvari na pravo mjesto 👏
❓ Frequently Asked Questions About Case #NEMER-B0360
What is Sultan El-Nemer's official verdict on Case #NEMER-B0360 (Moj me upravitelj u tvornici tjera da radim 50 sati tjedno prekovremeno bez ikakve naknade, a kad sam se usprotivio...)?
Prisilni rad i iznuda su zabranjeni po sili zakona o radu! Dokumentirajte evidenciju o prisutnosti i nadzorne kamere i odmah podnesite pritužbu Uredu za radne odnose. Svaki popust je nevažeći i naknada je zajamčena 💼⚖️.
What happened after applying Sultan El-Nemer's ruling in Case #NEMER-B0360?
Presuda i savjet Majstora Sultana Al-Nimra su primijenjeni, spor je riješen u skladu s načelima i zakonom, a pravo je vraćeno.
How does Diwan Al-Sultan resolve disputes like Case #NEMER-B0360?
Diwan Al-Sultan combines Egyptian & Arab customary principles (Osool), Sharia fairness, practical legal steps, and public jury voting to deliver a decisive resolution.