⚖️ ملف القضية #NEMER-B0351
🔒 نُشرت بموافقة صاحبها مع سرية الهوية 100%
🔥 1,486 تصويت بالمحكمة • ❤️ 711
قضية رقم #NEMER-B0351 في محكمة ديوان السلطان: مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 32 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت هددني بخصم نص المرتب وإنهاء الخدمة!
💬 نص المشكلة والرسالة السرية المعروضة على المعلم سلطان النمر:
مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 32 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت هددني بخصم نص المرتب وإنهاء الخدمة!
🦁 فصل الخطاب وحكم المعلم سلطان النمر
👑 حكم بالأصول والشرع والقانون
العمل الجبري والابتزاز ممنوع بقوة قانون العمل! وثّق كشوف الحضور والانصراف وكاميرات المراقبة وقدم شكوى فورية لمكتب علاقات العمل.. أي خصم باطل والتعويض مضمون 💼⚖️.
📌 النتيجة الواقعية بعد تطبيق حكم السلطان:
✅ بعد تطبيق نصيحة وحكم المعلم سلطان النمر، تم حل النزاع واسترداد الحق بالكامل بالأصول والقانون 👑⚖️
👥 آراء وتعليقات هيئة المحلفين والجمهور على القضية (100)
⚖️ حازم السوهاجي
منذ 8 ساعات
أحسن حاجة في رد السلطان على إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب إنه عملي ومباشر: توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي من غير تردد 👍
⚖️ ندى المهندس
منذ ساعتين
كل الأصوات في المحكمة معاك في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب، توكل على الله وابدأ في توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي فوراً 💯
⚖️ منصور المزروعي 🇦🇪
منذ 8 ساعات
العدل في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب يقتضي محاسبة المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل وتنفيذ توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي فوراً 🦁
⚖️ تميم المهندي 🇶🇦
منذ 16 ساعة
قضية إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب درس في الوعي والحسم، وشكراً للمعلم سلطان على التوجيه بـ توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي ✨
⚖️ فاطمة الزهراء
منذ 14 ساعة
بصراحة المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل في موضوع إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب مستغل، ومينفعش معاه غير توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي 🔥
⚖️ د. شريف العادلي
منذ 52 دقيقة
ميزان الرجولة والأصول في قضية إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب يفرض عليك تنفيذ توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي فوراً دون تردد 🦁
⚖️ الأستاذ وجيه علام
منذ 12 ساعة
درس كبير لكل الناس من قضية إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب: الأصول والشرع والقانون فوق أي استغلال 👑
⚖️ نورهان العريش
منذ 16 ساعة
الوقفة الصريحة في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب وتطبيق توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي هما اللي بيرجعوا الهيبة والحق لصحابه 💯
❓ أسئلة شائعة وخلاصة الحكم في قضية #NEMER-B0351
ما هو حكم المعلم سلطان النمر في قضية #NEMER-B0351: «مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 32 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت ه...»؟
العمل الجبري والابتزاز ممنوع بقوة قانون العمل! وثّق كشوف الحضور والانصراف وكاميرات المراقبة وقدم شكوى فورية لمكتب علاقات العمل.. أي خصم باطل والتعويض مضمون 💼⚖️.
ماذا حدث على أرض الواقع بعد تطبيق نصيحة وحكم السلطان في قضية #NEMER-B0351؟
تم تطبيق حكم ونصيحة المعلم سلطان النمر وحل النزاع بالأصول والقانون واسترداد الحق.
كيف أتصرف بالأصول والقانون لو واجهت مشكلة مشابهة لقضية #NEMER-B0351؟
ينصح المعلم سلطان النمر في ديوان السلطان بتوثيق الحقوق كتابةً، وتغليب لغة الأصول وجلسات الحكماء أولاً، مع حفظ خط الرجعة القانوني، ويمكنك إرسال تفاصيل موقفك بسرية تامة 100% للديوان للحصول على حكم مخصص لحالتك.