⚖️ ملف القضية #NEMER-B0348
🔒 نُشرت بموافقة صاحبها مع سرية الهوية 100%
🔥 1,234 تصويت بالمحكمة • ❤️ 585
قضية رقم #NEMER-B0348 في محكمة ديوان السلطان: مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 26 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت هددني بخصم نص المرتب وإنهاء الخدمة!
💬 نص المشكلة والرسالة السرية المعروضة على المعلم سلطان النمر:
مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 26 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت هددني بخصم نص المرتب وإنهاء الخدمة!
🦁 فصل الخطاب وحكم المعلم سلطان النمر
👑 حكم بالأصول والشرع والقانون
العمل الجبري والابتزاز ممنوع بقوة قانون العمل! وثّق كشوف الحضور والانصراف وكاميرات المراقبة وقدم شكوى فورية لمكتب علاقات العمل.. أي خصم باطل والتعويض مضمون 💼⚖️.
📌 النتيجة الواقعية بعد تطبيق حكم السلطان:
✅ بعد تطبيق نصيحة وحكم المعلم سلطان النمر، تم حل النزاع واسترداد الحق بالكامل بالأصول والقانون 👑⚖️
👥 آراء وتعليقات هيئة المحلفين والجمهور على القضية (100)
⚖️ منصور المزروعي 🇦🇪
منذ 52 دقيقة
يا صاحب الرسالة في موضوع إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب، اطمن.. طالما هتطبق توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي يبقى حقك راجع بإذن الله 👑
⚖️ تركي الغامدي 🇸🇦
منذ 24 دقيقة
واضح جداً في واقعة إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب إن المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل كان فاكر ملوش رادع، بس توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي هيفوقه 🔥
⚖️ تامر الدمنهوري
منذ 4 دقائق
الحق في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب أبلج، وتصرف المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل مرفوض شكلاً وموضوعاً في عرف الرجالة 💯
⚖️ أحمد الجندي
منذ 7 ساعات
أحسن حاجة في رد السلطان على إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب إنه عملي ومباشر: توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي من غير تردد 👍
⚖️ حسين الجبالي
منذ 30 دقيقة
صوتنا كلنا مع الحق في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب، وتنفيذ توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي هيرجع الأمور لنصابها الصحيح 👏
⚖️ عادل البورسعيدي
منذ 3 ساعات
ربنا يجبر بخاطر صاحب قضية إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب وينصره لما ياخد خطوة توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي ضد المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل 🤲👑
⚖️ معتز الكيلاني
منذ 30 دقيقة
أصدق نصيحة في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب هي اللي قالها المعلم سلطان: توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي يحسم النزاع من جذوره 🗡️
⚖️ فلاح الخالدي 🇸🇦
منذ 3 ساعات
مفيش حاجة في قانون العمل اسمها أوفر تايم ببلاش، شكوى في مكتب العمل بكشف البصمة تجيب حقك 💼⚖️
❓ أسئلة شائعة وخلاصة الحكم في قضية #NEMER-B0348
ما هو حكم المعلم سلطان النمر في قضية #NEMER-B0348: «مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 26 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت ه...»؟
العمل الجبري والابتزاز ممنوع بقوة قانون العمل! وثّق كشوف الحضور والانصراف وكاميرات المراقبة وقدم شكوى فورية لمكتب علاقات العمل.. أي خصم باطل والتعويض مضمون 💼⚖️.
ماذا حدث على أرض الواقع بعد تطبيق نصيحة وحكم السلطان في قضية #NEMER-B0348؟
تم تطبيق حكم ونصيحة المعلم سلطان النمر وحل النزاع بالأصول والقانون واسترداد الحق.
كيف أتصرف بالأصول والقانون لو واجهت مشكلة مشابهة لقضية #NEMER-B0348؟
ينصح المعلم سلطان النمر في ديوان السلطان بتوثيق الحقوق كتابةً، وتغليب لغة الأصول وجلسات الحكماء أولاً، مع حفظ خط الرجعة القانوني، ويمكنك إرسال تفاصيل موقفك بسرية تامة 100% للديوان للحصول على حكم مخصص لحالتك.